July 9 Bharat Bandh 2025: આગામી 9 જુલાઈ 2025 ના રોજ ભારતમાં એક મોટી દેશવ્યાપી સામાન્ય હડતાળનું આહ્વાન કરવામાં આવ્યું છે, જેમાં બેંકિંગ, વીમા, કોલસા ખાણકામ, હાઇવે અને બાંધકામ ક્ષેત્ર સહિતના વિવિધ ઉદ્યોગોના 25 કરોડથી વધુ કર્મચારીઓ જોડાશે તેવી અપેક્ષા છે. આ વિશાળ હડતાળને કારણે સમગ્ર દેશમાં આવશ્યક સેવાઓ મોટા પાયે પ્રભાવિત થઈ શકે છે.
હડતાળનું કારણ: સરકારની નીતિઓ સામે વિરોધ
દસ કેન્દ્રીય મજૂર સંગઠનો અને તેમના સંલગ્ન એકમોના એક મંચ દ્વારા ‘સરકારની મજૂર વિરોધી, ખેડૂત વિરોધી અને દેશ વિરોધી કોર્પોરેટ નીતિઓનો વિરોધ’ કરવા માટે આ ‘ભારત બંધ’ નું આહ્વાન કરવામાં આવ્યું છે. મજૂર સંગઠનોના આ મંચે ઔપચારિક અને અનૌપચારિક/અસંગઠિત અર્થતંત્રના તમામ ક્ષેત્રોમાં હડતાળને ‘વ્યાપકપણે સફળ’ બનાવવાની તૈયારીઓ શરૂ કરી દીધી છે.
ઓલ ઇન્ડિયા ટ્રેડ યુનિયન કોંગ્રેસના અમરજીત કૌરે જણાવ્યું હતું કે, “25 કરોડથી વધુ કર્મચારીઓ આ હડતાળમાં ભાગ લે તેવી અપેક્ષા છે.” તેમણે વધુમાં જણાવ્યું કે, “દેશભરમાં ખેડૂતો અને ગ્રામીણ કામદારો પણ આ વિરોધ પ્રદર્શનનો ભાગ બનશે.”
કયા ક્ષેત્રો પ્રભાવિત થશે?
હિંદ મઝદૂર સભાના હરભજન સિંહ સિદ્ધુએ જણાવ્યું હતું કે, આ હડતાળને કારણે બેંકિંગ સેવાઓ, ટપાલ સેવાઓ, કોલસા ખાણકામ, કારખાનાઓ, અને રાજ્ય પરિવહન સેવાઓ જેવી મહત્વપૂર્ણ જાહેર સેવાઓ પ્રભાવિત થશે.
મજૂર સંગઠનોએ આરોપ લગાવ્યો છે કે સરકારે છેલ્લા 10 વર્ષથી વાર્ષિક શ્રમ પરિષદનું આયોજન કર્યું નથી અને કાર્યબળના હિત વિરુદ્ધ નિર્ણયો લઈ રહી છે. તેમનું કહેવું છે કે સરકાર ‘વ્યવસાય કરવાની સરળતા’ (Ease of Doing Business) ના નામે સામૂહિક સોદાબાજીને નબળી પાડવા, મજૂર સંગઠનોની પ્રવૃત્તિઓને લકવાગ્રસ્ત કરવા અને નોકરીદાતાઓને લાભ આપવા માટે ચાર શ્રમ સંહિતા (Labour Codes) લાગુ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે.
મુખ્ય માંગણીઓ અને આરોપો
મજૂર સંગઠનોના ફોરમે આરોપ લગાવ્યો છે કે વર્તમાન આર્થિક નીતિઓને કારણે:
- બેરોજગારી વધી રહી છે.
- આવશ્યક ચીજવસ્તુઓના ભાવ વધી રહ્યા છે.
- વેતન ઘટી રહ્યું છે.
- શિક્ષણ, આરોગ્ય અને મૂળભૂત નાગરિક સુવિધાઓમાં સામાજિક ક્ષેત્રના ખર્ચમાં ઘટાડો થઈ રહ્યો છે.
આ બધા પરિબળો ગરીબો, ઓછી આવક ધરાવતા જૂથો તેમજ મધ્યમ વર્ગ માટે વધુ અસમાનતા અને વંચિતતા પેદા કરી રહ્યા છે. ફોરમે જણાવ્યું કે સરકારે ‘કલ્યાણ રાજ્ય’નો દરજ્જો છોડી દીધો છે અને વિદેશી તેમજ ભારતીય કંપનીઓના હિતમાં કામ કરી રહી છે.
કામદાર સંગઠનો ‘જાહેર ક્ષેત્રના સાહસો અને જાહેર સેવાઓના ખાનગીકરણ, આઉટસોર્સિંગ, કરાર અને કામચલાઉ કાર્યબળ નીતિઓ’ સામે પણ લડી રહ્યા છે. તેમના મતે, સંસદ દ્વારા પસાર કરાયેલા ચાર શ્રમ સંહિતાનો હેતુ કામદાર સંગઠનોના આંદોલનને દબાવવા, કામના કલાકો વધારવા, સામૂહિક સોદાબાજી અને હડતાળના અધિકારને છીનવી લેવા તેમજ નોકરીદાતાઓ દ્વારા શ્રમ કાયદાના ઉલ્લંઘનને ગુનાહિત જાહેર ન કરવા માટે છે.