કર્મચારીઓ માટે સારા સમાચાર છે. ટૂંક સમયમાં તેના પગારમાં મોટો વધારો થશે

કર્મચારીઓ માટે સારા સમાચાર છે. ટૂંક સમયમાં તેના પગારમાં મોટો વધારો થશે. તેમને ચોથા વખતના પગાર ધોરણનો લાભ મળશે. આ કારણે તેમના પગારમાં 14,000 રૂપિયા સુધીનો વધારો જોવા મળી શકે છે. સોમવારે આદેશ જારી કરવામાં આવ્યો છે. 1 જુલાઈ, 2023 પછી જે કર્મચારીઓએ 35 વર્ષની સેવા પૂરી કરી છે તેમને લાભ મળવાનો છે.

મધ્યપ્રદેશના નિયમિત કર્મચારીઓને ચોથા ટાઈમ સ્કેલનો લાભ મળશે. કેબિનેટની બેઠકમાં સંમતિ મળ્યા બાદ નાણાં વિભાગ દ્વારા તેના આદેશ જારી કરવામાં આવ્યા છે. 1 જુલાઈ, 2023 પછી, 35 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરનાર અધિકારી કર્મચારીઓને વધુમાં વધુ 14000 રૂપિયા ઉપલબ્ધ કરાવી શકાશે. આ સાથે તેમની પેન્શનની રકમમાં પણ વધારો જોવા મળશે.

જણાવી દઈએ કે વર્તમાન નિયમ હેઠળ, રાજ્યના કર્મચારીઓને 10, 20 અને 30 વર્ષની સેવા પૂરી થવા પર પ્રથમ, દ્વિતીય અને ત્રીજી વખતના પગાર ધોરણનો લાભ આપવામાં આવતો હતો. રાજ્ય વહીવટી સેવા અને નાણાકીય સેવાના અધિકારીઓને પાંચમી વખત પગાર ધોરણનો લાભ મળી રહ્યો છે જ્યારે પોલીસ સેવા અને વન સેવાના અધિકારીઓને પણ પાંચમી અને ચોથી વખત પગાર ધોરણનો લાભ મળી રહ્યો છે. હવે રાજ્યના કર્મચારીઓને પણ તેનો લાભ મળશે.

પસંદગી કસોટી દ્વારા પ્રથમ વખત સીધી ભરતીની પોસ્ટમાં જોડાવાની તારીખથી ચોથા સમયના ધોરણમાં સેવાનો સમયગાળો ગણવામાં આવશે. બીજી તરફ, ઉચ્ચ પગાર ધોરણ મેળવવા માટે, કર્મચારીઓ માટે નિયમો અને લાયકાતોને પરિપૂર્ણ કરવી જરૂરી રહેશે. આ એવી લાયકાત અને નિયમો હશે જે સેવા ભરતીના નિયમો અનુસાર બઢતી માટે નિર્ધારિત કરી શકાય.

કર્મચારીઓને હાલના પગાર ધોરણમાં ઉમેરો કરવા ઉપરાંત ઉપલબ્ધ સર્વોચ્ચ પગાર ધોરણ મળશે. જેમાં મોંઘવારી ભથ્થાની સાથે ચોથી વખત પગાર ધોરણ નક્કી કરવામાં આવશે. આ કિસ્સામાં, દરેક કેટેગરીના કર્મચારીઓ માટે અલગથી પગાર ધોરણ નક્કી કરવામાં આવશે અને મહત્તમ 8900 મેટ્રિક લેવલ 16નો ગ્રેડ પે જ ચૂકવવામાં આવશે.

આવી સંવર્ગના અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ કે જેઓ ચોક્કસ યોજના હેઠળ સમયસર પગાર ધોરણનો લાભ મેળવે છે. યોજનાનો લાભ મેળવવા માટે તેમણે કેબિનેટની પરવાનગી લેવી પડશે. જો કોઈ કર્મચારીને ચોથા વખતના સ્કેલની સમકક્ષ ઉચ્ચ પગાર ધોરણ મળતું હોય, તો તેને વર્તમાન સમયના ધોરણનું પગાર ધોરણ મળતું રહેશે.

વર્ગ 1 ના કર્મચારીઓના પગારમાં 10 થી 14 હજાર રૂપિયાનો વધારો જોવા મળી શકે છે જ્યારે વર્ગ II ના કર્મચારીઓના પગારમાં 6 થી 8 હજાર રૂપિયાનો વધારો જોવા મળશે. વર્ગ 3 ના કર્મચારીઓને 4 થી 6 હજાર રૂપિયાનો લાભ મળશે જ્યારે વર્ગ 4 ના કર્મચારીઓના પગારમાં 2 થી 4 હજાર રૂપિયાનો વધારો નોંધવામાં આવશે.

જણાવી દઈએ કે 2016 થી રાજ્યમાં પ્રમોશન બંધ છે. હજુ સુધી નવા નિયમો પણ બનાવવામાં આવ્યા નથી. આમ, જેમણે 30 વર્ષથી વધુ સેવા પૂર્ણ કરી હોય તેમના માટે ઉન્નતિની કોઈ તકો ન હતી. જે બાદ મુખ્યમંત્રી દ્વારા નાણા વિભાગને પ્લાન તૈયાર કરવા સૂચના આપવામાં આવી હતી. હવે કરિયર પ્રમોશન સ્કીમને મંજૂરી આપવામાં આવી છે. તેનો અમલ પણ કરવામાં આવ્યો છે. તે જ સમયે, આ પ્રક્રિયાથી સરકાર પર 250 કરોડ રૂપિયાનો વધારાનો નાણાકીય બોજ પડશે.