કેનેડા પીઆર અંગે મહત્વપૂર્ણ અપડેટ સામે આવી રહી છે, જે ખાસ કરીને વિદેશી કામદારો માટે નોંધપાત્ર બની શકે છે. નવા પ્રસ્તાવ મુજબ, હવે વધુ પગાર ધરાવતા ઉમેદવારોને કાયમી રહેઠાણ (PR) મેળવવામાં પ્રાથમિકતા આપવામાં આવી શકે છે. સરળ શબ્દોમાં કહીએ તો, તમારો પગાર જેટલો વધારે, તેટલી ઝડપથી PR મેળવવાની શક્યતા વધી શકે છે. આ બદલાવ કેનેડાની ઈમિગ્રેશન નીતિમાં મહત્વપૂર્ણ ફેરફાર માનવામાં આવી રહ્યો છે.
કેનેડા સરકારનો મુખ્ય હેતુ દેશના મહત્વપૂર્ણ ક્ષેત્રોમાં કામદારોની અછત દૂર કરવાનો છે. આ માટે, તેઓ એવા કુશળ વિદેશી કામદારોને આકર્ષવા માંગે છે, જે ઊંચા પગારવાળા ક્ષેત્રોમાં કાર્યરત છે. આ નવી યોજનાના ભાગરૂપે એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી સિસ્ટમમાં ફેરફારો કરવાની તૈયારી ચાલી રહી છે, જે આગામી 12 થી 18 મહિનામાં અમલમાં આવી શકે છે.
હાલમાં, એક્સપ્રેસ એન્ટ્રી દ્વારા ત્રણ મુખ્ય પ્રોગ્રામ હેઠળ PR આપવામાં આવે છે. પરંતુ નવા નિયમો લાગુ થયા પછી, ઉમેદવારોને તેમના પગારના આધારે વધારાના CRS પોઈન્ટ મળશે. ‘ઉચ્ચ વેતન વ્યવસાય’ નામના આ નવા પરિબળ હેઠળ, જો કોઈ કામદારનો પગાર તે ક્ષેત્રના રાષ્ટ્રીય સરેરાશ કરતા વધુ હશે, તો તેને વધુ પોઈન્ટ આપવામાં આવશે. આ પોઈન્ટ ત્રણ અલગ સ્તરોમાં વહેંચાયેલા હશે, જે પગારની ઊંચાઈ પર આધારિત રહેશે. નોંધનીય વાત એ છે કે આ મૂલ્યાંકન વ્યક્તિગત પગાર પર નહીં, પરંતુ NOC કોડ મુજબ તે વ્યવસાય માટે નક્કી કરાયેલા માનક પગાર પર આધારિત રહેશે.
આ ફેરફારોનો ભારતીય કામદારો પર સીધો પ્રભાવ જોવા મળી શકે છે. ખાસ કરીને IT, હેલ્થકેર અને એન્જિનિયરિંગ જેવા ક્ષેત્રોમાં કામ કરતા ભારતીયોને આ યોજનાનો લાભ મળી શકે છે, કારણ કે આ ક્ષેત્રોમાં તેઓ સામાન્ય રીતે વધુ પગાર મેળવે છે. પરિણામે, તેમને વધારાના CRS પોઈન્ટ મળશે અને PR મેળવવાની પ્રક્રિયા વધુ ઝડપી બની શકે છે.
જોકે, બીજી તરફ વિદ્યાર્થીઓ માટે આ સમાચાર થોડા ચિંતાજનક બની શકે છે. અત્યાર સુધી, વિવિધ પ્રકારના અભ્યાસક્રમો માટે CRS પોઈન્ટ આપવામાં આવતા હતા, પરંતુ હવે સંભાવના છે કે ફક્ત માસ્ટર અથવા પીએચડી જેવા ઉચ્ચ અભ્યાસ માટે જ વધારાના પોઈન્ટ આપવામાં આવે. એટલે કે, ટૂંકા ગાળાના ડિપ્લોમા કરનાર વિદ્યાર્થીઓને PR મેળવવા માટે વધુ સમય રાહ જોવી પડી શકે છે.
કુલ મળીને, કેનેડાની આ નવી નીતિ ઊંચા પગારવાળા અને કુશળ કામદારોને વધુ પ્રાથમિકતા આપશે, જ્યારે વિદ્યાર્થીઓ અને નીચા પગારવાળા ક્ષેત્રોમાં કામ કરતા લોકો માટે પડકારો વધી શકે છે.