AIRF અને NFIR નું સંયુક્ત નિવેદન : ભારતીય રેલવે પર કેટલાક સંગઠનો દ્વારા નિવેદનથી રેલવે વિશે મૂંઝવણ અને અવિશ્વાસનો અવકાશ ઉભો થયો

Spread the love

શિવ ગોપાલ મિશ્રા

અમદાવાદ

તાજેતરમાં ભારતીય રેલવે પર કેટલાક સંગઠનો દ્વારા એક નિવેદન આપવામાં આવ્યું છે, જેનાથી રેલવે વિશે મૂંઝવણ અને અવિશ્વાસનો અવકાશ ઉભો થયો છે.

2. તમામ રેલવે કર્મચારીઓ ટ્રેનોના સુરક્ષિત સંચાલન માટે તેમની શ્રેષ્ઠ ક્ષમતા મુજબ દિવસ-રાત મહેનત કરે છે. આ રેલવે દુર્ઘટનાઓમાં વર્ષોવર્ષ થતા ઘટાડા પરથી સ્પષ્ટ થાય છે.

વધુમાં, અકસ્માતનું પ્રથમ દૃષ્ટિએ કારણ નક્કી કરવામાં આવ્યું હોવા છતાં, રેલવે પર બનતા દરેક અકસ્માતની હંમેશા CRS અથવા બહુ-વિષયક ટીમ દ્વારા અકસ્માતનું કારણ જાણવા અને ઉપચારાત્મક પગલાં સૂચવવા વિગતવાર તપાસ કરવામાં આવે છે. આ વિગતવાર તપાસના આધારે કાર્યવાહી કરવામાં આવે છે. બંને ફેડરેશન (AIRF અને NFIR) સુરક્ષા ધોરણોને વધુ સુધારવા માટે સૂચનો પણ આપતાં રહે છે.તે કુશળ અને મહેનતુ રેલવે કર્મચારીઓ છે જે આ દેશના લોકોને પરિવહનના સૌથી વધુ કિફાયતી સાધનો ઉપલબ્ધ કરાવે છે. અમે ફેડરેશન ગર્વથી જણાવીએ છીએ કે અમે મુસાફરોની સુરક્ષા અને સંપત્તિના રક્ષણ માટે કામ કરવાનું ચાલુ રાખીએ છીએ. જોકે, તે ઘણું દુઃખદ છે કે રેલવે કર્મચારીઓની સખત મહેનતની કદર કરવાને બદલે, રેલવે કર્મચારીઓના મનોબળને ડહોળવા માટેની ટિપ્પણીઓ કરવામાં આવી રહી છે.

3. અલબત્ત, કામની કઠોરતા ઘટાડવા માટે કર્મચારીઓની કામકાજની સ્થિતિમાં સુધારાને હંમેશા અવકાશ હોય છે. અમે બાબતોને વધુ સારી બનાવવા માટે અમે તમામ સ્તરે નિયમિત બેઠકો અને વાતચીત કરી રહ્યા છીએ.

4. તાજેતરના વર્ષોમાં 5 લાખથી વધુ કર્મચારીઓ રેલવેમાં જોડાયા છે. અમને જાણવા મળ્યું છે કે તાજેતરમાં 1.5 લાખ ઉમેદવારોની ભરતીની પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરવામાં આવી છે અને 18,000 થી વધુ લોકો પાઇલટ્સની ભરતી કરવા માટે કાર્યવાહી શરૂ કરી દેવામાં આવી છે. વાર્ષિક પરીક્ષા કેલેન્ડર પ્રકાશિત કરવાની લાંબા સમયથી થતી માંગણી સ્વીકારી લેવામાં આવી છે અને જુનિયર એન્જિનિયર, ટેકનિશિયન વગેરે જેવી કેટેગરીમાં પણ ભરતીની પ્રક્રિયા ચાલી રહી છે.ભારતીય રેલવેમાં તાલીમની એક સુસ્થાપિત વ્યવસ્થા છે. તમામ રેલવે કર્મચારીઓ ભારતીય રેલવેની વિવિધ તાલીમ સંસ્થાઓમાં રિફ્રેશર કોર્સ, સેફ્ટી અભ્યાસક્રમ, ઇક્વિપમેન્ટ અભ્યાસક્રમ વગેરે દ્વારા નિયમિત તાલીમ મેળવતા રહે છે. જ્યારે પણ નવી ટેકનોલોજીનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે, ત્યારે લોકો પાઇલોટ્સને તાલીમ/કાઉન્સેલિંગ પછી યોગ્યતા પ્રમાણપત્ર આપવામાં આવે છે.

5. ફેડરેશન પોતાના અધિકારીઓ સાથે કર્મચારીઓના મુદ્દા અંગે વિગતવાર ચર્ચા કરી રહ્યા છે તથા એવા ઉકેલો શોધવામાં આવી રહ્યા છે જે બંને પક્ષોને સ્વીકાર્ય હોય.

6. રેલવે 12 લાખ કર્મચારીઓ વાળું એક વિશાળ સંગઠન છે. આ સંગઠનની કામ કરવાની પદ્ધતિ બહારના લોકોને સરળતાથી સમજમાં આવતી નથી. આવા જટિલ કાર્યકારી સંજોગોમાં, કામને સમજ્યા વિના, જાણ્યે-અજાણ્યે કરવામાં આવેલી પ્રતિકૂળ ટિપ્પણીઓ રાષ્ટ્રના સર્વાંગી હિતમાં હોઈ શકે નહીં. આથી ફેડરેશન વ્યક્તિઓ અને સંગઠનોને રાષ્ટ્રના સર્વાંગી હિત માટે રચનાત્મક રીતે મદદ કરવાની અપીલ કરે છે.

7. અમે નોન-રેલવે યુનિયનો/સંસ્થાઓ વગેરે દ્વારા જારી કરાયેલા નિવેદનોની કદર કરતા નથી, કારણ કે આ નિવેદનોથી સામાન્ય લોકોના મનમાં આશંકા અને ભયનું વાતાવરણ ઊભું થશે.

8. અમે AIRF અને NFIR રેલવે કર્મચારીઓના સાચા પ્રતિનિધિઓ છીએ કારણ કે અમે તમામ શ્રેણીઓના રેલવે કર્મચારીઓની ચિંતા/મુદ્દાઓ ઉઠાવીએ છીએ જેથી તેમના સંતોષકારક નિરાકરણની ખાતરી કરાવી શકાય. અમે રેલવે કર્મચારીઓ એક ટીમ તરીકે રેલવેના સલામત સંચાલન અને રાષ્ટ્રની સેવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

downloadfilmterbaru.xyz bigoporn.club bok3p.site sablonpontianak.com